SGS 中国 - SGS供应链评审服务- 中国社会责任相关法规更新

及时收集并符合法规是供应链审核的重点，故此我们会把相关资讯在下午告之。上调最低工资标准是每年关注的重点。2017年至今，全国有5省市上调了最低工资标准。另外，有包括国家发布《关于阶段性降低失业保险费率有关问题的通知》调整失业保险率；深圳取消晚育假等的更新。
1. 5省市上调最低工资标准
2016年1月至今，先后有陕西、上海、福建、深圳、山东5省市宣布提高最低工资标准。调整后，上海以2300元的最低工资标准领跑全国。详情请查看SGS最低工资地图(link to: http://www.sgsgroup.com.cn/china-wages-map)。
2.《关于阶段性降低失业保险费率有关问题的通知》（2017-02-16）
《关于阶段性降低失业保险费率有关问题的通知》（以下简称《通知》）于2017年2月17日由人力资源社会保障部、财政部公布。 《通知》要求，从2017年1月1日起，失业保险总费率为1.5%的省（区、市），可以将总费率降至1%，降低费率的期限执行至2018年4月30日。在省（区、市）行政区域内，单位及个人的费率应当统一，个人费率不得超过单位费率。 此次调整失业保险费率，目的在于进一步减轻企业负担。具体实施方案请关注各省（区、市）的决定。
3.《深圳经济特区人口与计划生育条例》（2017-03-21废止）
《深圳经济特区人口与计划生育条例》（以下简称《条例》）于2017年3月21日经深圳市人民代表大会常务委员会通过废止。自2017年3月21日起生效。 《条例》废止后，深圳市的人口与计划生育工作执行《中华人民共和国人口与计划生育法》和《广东省人口与计划生育条例》。 《条例》废止后，“已婚妇女23周岁后怀孕生育第一个子女的可享受15天晚育假”的规定也不再执行。具体来讲，3月21日0时前已经生育且符合相关规定的，继续享受15天的晚育假；3月21日0时后生育的，不再享受15天的晚育假。
4.《化学工业挥发性有机物排放标准》（DB32 / 3151-2016）（2017-02-01）
《化学工业挥发性有机物排放标准》（DB32 / 3151-2016）（以下简称为《标准》）已于2016年12月9日由江苏省人民政府批准，自2017年2月1日起实施。本《标准》规定了化学工业企业或生产设施的挥发性有机物排放控制、监测和监督要求。 新建企业自2017年2月1日起，现有企业自2019年2月1日起执行本标准。污染物责任主体应制定监测方案，对污染物排放状况开展自行监测。 企业应按照附录C建立污染物排放控制台帐，并保存相关记录。VOCs废气处理装置应设置运行或排放等有效监控系统，并按照附录C的要求保存记录，至少三年。
5.《表面涂装（家具制造业）挥发性有机物排放标准》（DB32 / 3152-2016）（2017-02-01）
《表面涂装（家具制造业）挥发性有机物排放标准》（DB32 / 3152-2016）（以下简称为《标准》）已于2016年12月9日由江苏省人民政府批准，自2017年2月1日起实施。本《标准》规定了面涂装（家具制造业）企业挥发性有机物排放限值、监测和监控要求。新建企业自2017年2月1日起，现有企业自2019年2月1日起执行本标准。污染物责任主体应制定监测方案，对污染物排放状况开展自行监测。使用溶剂型涂料，采用喷涂和刷涂生产工艺的家具制造企业应安装有效的VOCs治理设施。 家具制造企业应每月记录使用涂料、稀释剂、固化剂、清洗剂等原辅材料的名称、厂家、型号、购入量和使用量等资料。


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